D先生是有多年工作经验的中餐厨师。2016年10月，我们为D先生申请了457工作签证。记得当时D先生只是在英语上稍有欠缺，雅思没有达到4个6分，否则可以直接申请有永久居留权的186签证。

几天前，D先生兴奋地告诉我，他终于考出雅思4个6分了，问我能不能马上递交186签证的申请。D先生的案例非常典型，他正处在政策变化的关键点上。根据老政策，D先生是符合186签证申请条件的，但是根据新政策，他就不符合了。因为厨师（cook）这个职业，根据新政策是不能申请186签证的。让人纠结的是，新政策究竟在2018年3月几日开始生效，移民局尚未确定，还要取决于国会对新政策的最后认可。如果在新政策正式生效前可以把186签证申请递交上去，那么D先生就有可能获得186签证。

我们面临两个选择：

（一）立刻行动，与新政策赛跑；

虽然可以提前获得永久居留签证，但是，能不能够跑赢新政策，我们无法确定。因为准备186签证的申请材料需要时间，而新政策的公布和生效可能就在明天。我们不希望看到D先生为了这个不确定的结果而浪费金钱。关键是，我们认为D先生还有更好的选择。

（二）利用移民局对457签证持有人的过渡性政策，从容地申请186签证。

虽然递交永久申请的时间要推迟几个月，但是可以妥妥的拿到186签证。为什么可以妥妥的拿到186签证？这就是我们要与大家分享的移民局对于457签证持有人的“过渡性政策”。

首先，过渡性政策明确规定了适用的对象，包括：

1. 在2017年4月18日之前已经持有并且继续持有457签证的；

2. 在2017年4月18日之前已经递交并最终获得了457签证的；

3. 在2017年4月18日之前已经递交了457转186签证的申请，审理尚未结束，目前持有过桥签证的。

其次，规定了对于以上三种对象在457转186申请时的“三个不变”：

1. 2017年4月18日之前有关职业清单的范围不变；

2. 2017年4月18日之前有关申请人年龄的限制不变；

3. 2017年4月18日之前有关457转186两年工作时间不变。

D先生是在2016年10月拿到457签证的，这个签证要到2020年10月到期。很明显，他属于“过渡性政策”的适用对象。又因为职业清单的范围不变，所以D先生不需要担心“厨师”已经从186的职业清单上去除。到2018年10月，在D先生为雇主工作满两年后，他就可以妥妥的递交并获得186签证了。D先生高高兴兴地接受了我们的建议。

最后需要补充一句，移民局对于“过渡期政策”的适用期限，保留了做出规定的权利。虽然不能确定这个“过渡期政策”到什么时候结束，但是明确宣告了，这不可能是一个无限期的政策。